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Candidate Experience – Wie gewinne ich Top-Kandidierende für mein Unternehmen?

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Bemerkst auch Du, dass in Deinem Unternehmen nicht mehr zahlreiche Bewerbungen eintreffen, aus denen Du ganz entspannt die besten Kandidierenden herausfiltern kannst? Ist auch in Deinem Unternehmen eine große Fluktuation zu verzeichnen? Dann ist es höchste Zeit aus dem Dornröschenschlaf aufzuwachen. Beginne umzudenken. Der Wandel zum Arbeitnehmermarkt Viele Unternehmen müssen feststellen, dass...

Schwächen? Habe ich nicht! – Anekdoten aus dem Bewerberzirkus

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Das Thema Recruiting kann man von vielen Seiten beleuchten. Wissenschaftlich-Theoretisch mit Abhandlungen über die prädiktive Validität von Assessment Centern, aus Bewerbersicht mit Tipps, wie der (meist ungelesene) beste Einleitungssatz des Anschreibens aussehen sollte, oder modern-digital mit einer Lobeshymne auf Chatbots, die den Bewerbern auf Unternehmenswebseiten vorgaukeln, dass sie mit...

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